Met DaVinci kun je alle kanten op: je kunt veel buiten lesgeven en met schepnetjes en vergrootglazen de natuur in, met de kinderen gaan programmeren en clips maken met het green screen, wetenschap & technologie een extra boos geven in de Themawerken enz. enz. Je kunt er zoveel mee doen dat het belangrijk is hier duidelijke keuzes in te maken en een strategisch meerjarig stappenplan in te maken.

DaVinci heeft een reeks van schoolprofielen ontwikkeld die je school een duidelijke USP geven. Door de scholen en wijken te analyseren en het profiel daarop aan te passen wordt jouw school altijd het meest populair bij de doelgroep die jij voor ogen hebt. Zo kun je in je aanbod strategisch meer of minder variatie aanbrengen en zo een breed aanbod voor ouders creëren. In een meerjarenplan verantwoorden we gezamenlijk ambities waarin visie, onderwijsmateriaal, schoolgebouwen, trainingen van het team etc. worden omschreven.

DaVinci heeft 10 schoolprofielen ontwikkeld en elk profiel heeft 3 niveaus: basis, expert en excellent.

  • makeymakeyjoystickNatuur en buiten
  • Sport en bewegen
  • Wetenschap en technologie
  • Kunst
  • ICT / Programmeren
  • Duurzaamheid
  • Samenwerkingsdriehoek: kind- leerkracht – ouder
  • Levenskunst
  • Schoolorganisatie van de toekomst
  • Metamorskool (plein)

De contactpersoon in je regio kan je helpen bij het kiezen van een of meerdere profielen en het maken van een ambitieus meerjarenplan zodat de leerkrachten en de kinderen gaan stralen.

Belangrijke voordelen van profileren met DaVinci op een rij:

  • Duidelijke schoolprofielen met heldere USP’s
  • Ononderbroken ontwikkelingsproces voor kinderen
  • Verantwoord meerjarenplan met ambities
  • Leerkrachten zijn op basis van talent goed uit te wisselen op scholen binnen het bestuur
  • Talenten van leerkrachten optimaal benut
  • Leerkrachten zijn actief in een schoolomgeving die bij hen past
  • De scholen uit je bestuur passen in de wijk
  • Voor elk type ouder en kind een plek op een van de scholen in je bestuur
  • Jouw school loopt voorop met lesmethodes en leermiddelen
  • Doorlopende leerlijn in een rijke leeromgeving
  • Goede samenwerking en relaties met ouders
  • Werkgeluk en goede werksfeer
  • Meer samenwerking tussen de scholen in het bestuur en de culturele instellingen in de regio
  • Stijging leerlingaantallen door goede marketing mogelijkheden